| 年鉴名称 |
中国企业管理年鉴2007(PDF版) |
| 内容年度 |
2006 |
 |
| 出版日期 |
2007.10 |
| 发布时间 |
2014-06-19 |
| 下载次数 |
4 |
| 可复制性 |
/PDF版可复制 |
| 下载年鉴 |
 |
| 内容简介 |
一、《中国企业管理年鉴》(简称《年鉴》)创刊于1990年，本卷为连续出版的第17卷。
二、《年鉴》是由国务院国有资产监督管理委员会主管，中国企业联合会、中国企业家协会组织编写的全国大型资料性年刊，是中国出版工作者协会年鉴工作委员会第一批认证的“中国年鉴资源全文数据库核心年鉴”。
三、《年鉴》是由我国经济界德高望重的老前辈袁宝华担任编委会主任委员，国家发展和改革委员会、国务院国有资产监督管理委员会、中国企业联合会、中国发展研究院等部门领导担任编委会副主任委员。同时聘请了国务院有关委、办、部、局，各省(自治区、直辖市)经济贸易委员会，企业联合会(企协)以及中国行业协会，部分企业界的领导、学者、企业家担任理事会成员、特约编委和特约撰稿人。
四、《年鉴》是中国国内迄今为止唯一部反映和纪录中国企业改革与发展历程的史鉴，集政策性、权威性、资料性和实用性于一体，是关注中国企业发展的社会各界人士了解国家宏观政策的参谋，投资合作开发的益友，掌控企业改革脉搏的良师，提升企管水平的工具。
五、《年鉴》坚持奉行“时代性、特色化”的办刊方针。为此，本卷年鉴在选材方面突出的重点，即:。.贯彻中共中央关于建设和谐社会的主题;b.从正反两个方面深刻揭示各类型企业在市场经济的大潮中成长壮大的经验、教训;。.宣传循环经济的理论及可持续发展等方面的内容。
六、本卷共设置19个栏目，分别为:A.重要文献;日·经济法律法规和政策;C·有关部委局工作综述;D.中国企业发展综述;〔.行业发展综述;F.中国企业500虽;G.企业管理创新;H.中国协调劳动关系三方机制;I.全国企业家活动日和中国企业高峰会;J.调查与研究;K.企业改革与管理;L.企业论坛;M.袁宝华企业管理金奖;N.企业先进;0.国民经济和社会发展统计资料;P.经济与企业发展大事记;Q.名录;R.附录;S.图片资料。
七、本卷国民经济和社会发展统计资料中的数据均采用国家统计局公布的初步统计数据。
八、本卷采用的文字资料截稿时间原则上为2006年1“月31日。
九、本卷编辑工作得到了全体特约编委、特约撰稿人和中国企业联合会有关部门同志的热心帮助和鼎立支持，在此一并表示诚挚的谢意。
十、自2001年改版后，每卷同步出版多媒体全文检索电子光盘(CD-ROM)随书赠送。 |
| 下载地址 |
 目录下载（2.19MB） [ 所需点数：0个 ]
PDF版下载（10.6MB） [ 所需点数：10个 ] |
| 相关年鉴 |
中国企业管理年鉴1990(PDF版) 中国企业管理年鉴2005(PDF版) 中国企业管理年鉴2004(PDF版+光盘版) 中国企业管理年鉴2003(PDF版+光盘版) 中国企业管理年鉴2001-2002(PDF版+光盘版) 中国企业管理年鉴2000(PDF版) 中国企业管理年鉴1999(PDF版) 中国企业管理年鉴1998(PDF版) 中国企业管理年鉴1997(PDF版) 中国企业管理年鉴1996(PDF版) 中国企业管理年鉴1995(PDF版) 中国企业管理年鉴1994(PDF版) 中国企业管理年鉴1993(PDF版) 中国企业管理年鉴1992(PDF版) 中国企业管理年鉴1991(PDF版) 中国企业管理年鉴2006(PDF版) |
| 下载说明 |
☉请使用 WinRAR v3.10 以上版本解压本站年鉴。
☉下载本站年鉴，如果服务器暂不能下载请过一段时间重试！
☉本站提供的年鉴仅供供学习研究之用，如用于商业用途，请购买正版。 |
